Office 365 Solution Builder

Als Solution Builder werk je nauw samen met de klant en help je hen wegwijs maken in de vele mogelijkheden die Office 365 te bieden heeft. Je kan je verplaatsen in de dagdagelijkse werking van de klant en rijkt op die manier de juiste bouwstenen aan die zorgen voor meer productiviteit en efficiëntie.

Als Solution Builder ga je met mensen in dialoog. Je luistert naar de mensen binnen de organisatie en besteedt de nodige aandacht aan vragen, behoeften en bezorgdheden die jou worden aangereikt. Je neemt de klant mee in de verschillende mogelijkheden van O365 en brengt deze op zo een vloeiende en enthousiaste manier over dat SharePoint en Teams ook voor de klant binnenkort geen geheimen meer heeft.

Eenmaal een duidelijk beeld van de oplossing, ga je hands-on aan de slag en bouw je door het gebruiken van de juiste out-of-the-box bouwblokken een digitale moderne werkplek. Gedurende het volledige traject ben jij het aanspreekpunt voor de klant. Je neemt ownership van jouw project en zorgt voor een nauwe samenwerking. Tenslotte deins je er ook niet voor terug om af en toe een training te geven aan zowel eindgebruikers als platform beheerders. Zelfs voor de grootste digitale leek is werken binnen SharePoint en Teams voortaan een piece of cake.

Jouw talenten en skills

• Dit is niet je eerste ervaring met O365. SharePoint, Teams, OneDrive en het PowerPlatform doen toch ergens een belletje rinkelen want je hebt al minstens 3 jaar ervaring.
• Je blijft niet bij de pakken zitten en hebt een hands-on mentaliteit
• Je kan geweldig goed luisteren. Noden, wensen en obstakels… Jij gaat gewoon proactief naar ze op zoek door de juiste vragen te stellen en een luisterend oor te bieden.
• Uiteraard heb je reeds een heleboel kennis rond O365 maar toch ben je steeds op zoek naar extra kennis en skills. Want je bent immers een leergierig persoon.
• Werken op een eilandje is niets voor jou. Je deelt graag nieuwe inzichten met collega’s en wisselt op regelmatige basiskennis uit.
• Uitdagingen ga je niet snel uit de weg. Integendeel, ze schrikken je niet af maar geven je een extra boost om de juiste oplossing te vinden.
• Je beschikt over de nodige people skills waarbij je mensen motiveert en aanzet tot actie.
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid over je projecten.
• Je wordt door je vrienden wel eens omschreven als “een persoon met een hoek af”. No worries, bij IW zien we dit immers als een positief punt.

Wat bieden wij

• Een competitief loonpakket met een heleboel voordelen zoals je loon, groeps-en hospitalisatieverzekering, smartphone met bijhorend abonnement, laptop, bedrijfswagen en tankkaart (of laadpaal indien elektrische wagen)
• Enkele leuke extra’s zoals een Spotify-en Netflix abonnement.
• De mogelijkheid om flexibel te werken. IW is als het ware een ambassadeur van de digitale moderne werkplek. Moet je niet aanwezig zijn bij een klant, dan heb je steeds de mogelijkheid om te werken vanuit één van onze kantoren (Harelbeke, Kontich, Herentals) of gewoon van thuis.
• Work-life balance, iets waar we bij IW veel aandacht aan besteden. Hoe? Wat dacht je van 31 vrij in te plannen verlofdagen? We werken in een 40-uren week. Naast de 20 wettelijke verlofdagen, heb je recht op 11 ADV-dagen.
• Een hecht team who cares and shares. Of je nu gedachten wil uitwisselen over de laatste SharePoint updates of gewoon eens een goeie babbel wil maken, bij deze gekke bende voel je je snel thuis.
• De mogelijkheid tot zelfontplooiing en ontwikkeling is er eentje die bij IW hoog in het vaandel wordt gedragen. Het aanleren van een nieuwe skill of het in de vingers krijgen van nieuwe technische skills. The more, the better…
• Het moet er ook niet altijd serieus aan toegaan. We organiseren regelmatig leuke teamevents. Zo durft de paashaas al eens aan je deur staan of heb je voordat je het goed en wel beseft een schotse kilt aan om samen met je collega’s even total loss te gaan tijdens een Highland Games teambuilding.